河南教师招聘：2018河南商丘市事业单位高层次急需紧缺人才引进教师岗183人公告

　　根据《中国·河南招才引智创新发展大会商丘市事业单位人才引进聘用绿色通道工作方案》精神和事业单位公开招聘规定，结合全市事业单位用人需求，现面向社会公开引进聘用583名高层次特殊和急需紧缺专业人才，其中市直事业单位256人，县(市、区)事业单位327人。现公告如下：

　　一、引进对象

　　1.符合《河南省高层次人才认定和支持办法》、《商丘市高层次创新创业人才(团队)引进培育办法(试行)》(商办〔2016〕2号)认定条件人员，符合各县(市、区)高层次人才分类认定条件人员。

　　2.全日制博士研究生和副高级职称以上人员。

　　3.全市社会发展和产业发展急需紧缺的全日制硕士研究生。

　　二、招聘单位及聘用岗位的名额、专业、学历等资格要求详见高层次急需紧缺人才需求岗位计划表(附件1)

　　三、引进的基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)年龄要求(博士生40周岁以下，硕士生35周岁以下，年龄计算时间为2018年9月30日);

　　(五)符合拟引进聘用岗位要求的学历、专业或技能条件;

　　(六)适应岗位要求的身体条件;

　　(七)符合拟引进聘用岗位要求的其他条件;

　　(八)有下列情形之一的人员不要报名应聘：

　　1.商丘市及所属县(市、区)机关事业单位在编在岗工作人员;

　　2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;

　　5.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　四、引进的方式

　　1.本次引进人才按照有关规定采取直接考核方式进行。

　　2.符合引进对象第1、2款的人员进行现场签约，经考核后办理相关手续，特需特办。

　　3.符合引进对象第3款的人员由用人单位组织报名与考核，现场办理聘用备案手续或调动备案手续。

　　4.对引进聘用的各类人才， 按照事业单位人事管理有关规定和《社会保险法》要求可现场办理工资、参保等手续。

　　5.其他引进事项按豫人社〔2018〕35号文件规定办理。

　　五、报名与注意事项

　　(一)报名

　　本次引进人才采取现场报名与网上报名方式进行。现场报名地点：中国·河南招才引智创新发展大会商丘招聘区1A-1B商丘绿色通道(地址：郑州国际会展中心);网上报名登录商丘人事考试网

　　1.报名与办理时间。网上报名时间：2018年10月25号17：00-2018年10月28日14：00;现场报名时间：2018年10月27日-28日9：00-14:00。

　　2.报名所需材料。2018年商丘市事业单位高层次急需紧缺人才引进报名登记表(附件2);本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证等相关证件的原件及复印件(2019年毕业的提供学生证、身份证原件及复印件);网上报名的，以上材料的原件扫描件发送至商丘组委会电子邮箱：sqzcyz@126.com。

　　3.资格审查。用人单位根据报考人员提交的相关材料进行资格审查并及时将结果反馈本人。

　　(二)注意事项

　　1.每个报名人员只能选择1个岗位进行报名。

　　2.资格审查贯穿引进聘用工作全过程。报名人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现不符合引进聘用条件、弄虚作假或违反引进规定的，将取消其考试、聘用资格，由此产生的后果由个人承担。

　　3.报名人员关于报考资格条件等问题，可详细咨询岗位计划表中所附电话。

　　4.通过资格审查的人员，审查结果以电话通知方式告知，请保持电话畅通，并按照规定的时间、地点与要求做好相关工作。逾期不到的，视为自动放弃聘用资格。

　　六、考核

　　通过资格审核人数与引进聘用岗位的比例不超过1:1的，直接确定为考核对象;比例超过1:1的，根据岗位需求，由用人单位以考核或考试的方式确定考核对象。

　　考核具体形式由市直各用人单位和各县(市、区)根据报名情况与岗位要求研究确定，并及时通知考核对象。

　　市直各用人单位和各县(市、区)派出考核组对考核对象进行考核，并对考核对象资格条件进行复查。

　　考核合格人员确定为体检对象。

　　七、体检

　　考核合格人员进入体检。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》的有关规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。

　　八、公示与聘用

　　体检合格人员确定为拟引进聘用人员，并进行公示。公示期满且无异议的人员，按照《中国·河南招才引智创新发展大会商丘市事业单位人才引进绿色通道工作方案》中的规定办理完善相关手续。

　　引进聘用人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用资格。

　　九、其他事项

　　1.商丘人事考试网为本次公开引进聘用工作的专用网站，有关人才引进聘用的信息及相关事项，均通过该网站进行发布。

　　2.严格引进聘用纪律，接受社会和纪委监察委全程监督。

　　3.本次引进高层次急需紧缺人才公告由中国·河南招才引智创新发展大会商丘组委会办公室负责解释。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

　　4.本公告所列内容仅适用于本届大会。

　　咨询电话：0370-3289815

　　监督电话：0370-3289813